Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №70 «Золотой Ключик» комбинированного вида города Белово»

Информация о деятельности ПК

Информация о  деятельности ПК

        На сегодняшний день в профсоюзной  организации    насчитывается 19 человек. Охват профсоюзным членством составляет  66 %. Заявлений о выходе из профсоюзной организации  не было.  В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется  законами РФ, Уставом  Профсоюза, Положением, Коллективным договором и другими  локальными актами.

     Работа профсоюзного комитета  направлена на защиту интересов работников  школы, своевременное информирование об изменениях трудового законодательства, развитие творческого потенциала членов профсоюза,  укрепление физического  здоровья, организацию отдыха. Письменных обращений и жалоб по трудовым вопросам в профком школы не поступало.

      Администрация и профсоюзный комитет  осуществляют контроль за принимаемыми решениями, проводя   проверку выполнения Коллективного договора.

      Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. За подготовку кабинетов к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда равную ответственность несут директор школы и профком, а  ответственный по технике безопасности является членом профкома школы. В течение учебного года проводилась проверка соблюдений правил техники безопасности в кабинетах химии, физики, информатики, трудового обучения.

      Систематически проводились заседания профкома по вопросу согласования и утверждения тарификации на новый учебный год, согласования доплат за неблагоприятные условия труда, согласования графика отпусков,  ведение трудовых книжек, утверждение инструкций по охране труда и т.д.  Хорошую  помощь в методическом плане  оказывает  районная профсоюзная организация, снабжая  брошюрами по охране труда, ведению трудовых книжек, методике проведения профсоюзных собраний  и т.д. 

    Большое внимание в школе уделяется организационной работе.  Помощником в информированности членов профсоюза является профсоюзный уголок « Мой профсоюз». Здесь можно познакомиться с информацией заседания районного  Совета, профсоюзного комитета школы, материалами периодической печати, поступившими документами. Профсоюз силен наличием четкой вертикальной структуры и возможностью довести информацию от самого высокого выборного органа до рядового члена профсоюза.

    Администрация, профсоюзный комитет уделяют внимание культурно – массовой и оздоровительной работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднования дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), новогодние елки для детей и сотрудников школы, праздничные «Огоньки» к 23 февраля и 8 марта, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами.   

      Проблемой является сохранение и укрепление здоровья. Здоровье – это важнейший индикатор качества и производительности труда. На состояние здоровья  оказывают негативное влияние, специфические условия труда. Это и постоянное реформирование системы образования, стрессовое состояние, нехватка рабочего времени, выполнение работы на дому, все это приводит к ухудшению здоровья педагогов. Профком школы совместно с   профсоюзной организацией работников образования  осуществлял организацию оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей. Хорошим примером пропаганды здорового образа жизни являются     поездки  на природу.

    В наше нелёгкое время главная цель профсоюза – это представительство  и защита интересов работников на различных уровнях. Защищая права трудового человека, профсоюз должен уметь и умеет на равных вести переговоры, консультации, акции протеста.


 
Сведения об МБДОУ
Основные сведения
Документы
Образование
Структура и органы управления образовательной организацией
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Новости
Новости
Деятельность
1
Пограмма развития
Публичный доклад
Публичный доклад за 2014-2015 уч.год
Родителям
Информация
Консультации
Наши услуги
Скоро в садик

Педагогам
Должностная инструкция заместителя заведующего по
Мастер-класс
Наши мероприятия
Проекты
Достижения
Родителям
Фотогалерея
8 Марта
Веселое лето
Дворец творчества детей и молодежи
День победы
Кислородные коктейли
Летние развлечения
Новогодние утренники
Оформление участков
Планетарий
Подготовка к Новому году
Театр "Юла"
Театр из ЦДК
Фотоальбом

Электронные ресурсы
Материально-техническое о
Финансово-хозяйственная д
Профсоюзная страничка
План работы профсоюзного комитета
Социальный паспорт
Цели, задачи деятельности профсоюза

Комплексная безопасность
Антитеррористическая защищенность
Безопасность дорожного движения
ГО и ЧС
Охрана труда и техника безопасности
Пожарная безопасность
Обратная связь
Благодарность
Поздравления
© 2004-2018, "Корпорация ИТ" ОГРН 1084202000387, С.с.=0,1093с. 156552 01